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济宁建设工程律师赵子星:求知问道,探索前行

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-10-19  来源:今日头条  作者:智飞法律网  浏览次数:121
核心提示:济宁工程律师风采展示:专访山东济宁建设工程律师赵子星:求知问道,探索前行【云速商务网】编辑,内容来自网络,仅供参考。
       赵子星律师,山东开正律师事务所资深律师,人力资源专家律师。
  专注研究劳动法领域相关法律法规及实务操作,撰写《人力资源法律顾问操作指南》一书,为规范用工流程、减少用工风险提供了书面依据;
  专注研究建设工程领域相关法律法规及实务操作,担任政府部门常年法律顾问,熟悉政府各类建设工程从立项到竣工等各环节的法律事务;债权清收风险代理律师,擅长各类债权清收业务,提倡采用“风险代理”的方式为委托人服务,打赢官司再收费;交通事故专家律师,在重大、复杂交通事故维权方面有自己独特的视角及维权策略;
  中华全国律师协会会员,国家注册安全工程师,中国律企商学院特聘讲师,中国家文化导师团导师。
  业务范围:债权清收业务、劳动法业务、建设工程业务、交通事故业务、刑事辩护业务等。
       
  法律之路任重而道远
  赵子星律师执业于山东开正律师事务所,中华全国律师协会会员,国家注册安全工程师,中国律企商学院特聘讲师,中国家文化导师团导师。
  问到面对这么多职业选择,为什么选择做律师时,赵子星律师回答说:“选择从事的职业的时候,首先是考虑到中国的法治社会进程不断加快,社会现实和经济活动也都趋向丰富和复杂,时代需要律师,法学一定是一门显学;另外,律师这个行业可以直面社会现实、真正地去帮助当事人和企业解决问题,职业成就感也是我所看重的。”
  现在,已成为一名资深律师的赵子星证明了自己是走在一条正确的道路上。
  “案件就像是律师的作品,要防止被外界的种种声音干扰,只有专注于自己的“作品”,勤于分析总结”,才能在完成量的积累之后有质的突破。”赵子星律师分享了自己的心得,“当事人找到律师,就是对律师的信任,而律师应该尽最大的努力,不辜负当事人,也就是尊重自己。”
  深耕建设工程行业
  建设工程业务是赵子星律师的专长领域之一,担任政府部门常年法律顾问,熟悉政府各类建设工程从立项到竣工等各环节的法律事务。
  建设工程纠纷是公认比较复杂的案件,其牵涉的主体众多,包括投资人、承包人、分包人、施工人、监理等等,同时,无论是工程术语的理解还是证据材料的整理,抑或各种规则条款的运用,都纷杂错乱。
  “确实刚上手处理建设工程相关的案件的时候,也感到很棘手,对厚厚的资料感到无所适从。那时候经常通宵查资料,研读案例和公文,一直在背各种工程术语”,赵子星律师笑言,“我也是经过很长一段时间的理论学习和实操,才真正‘入门’,并经过大量案子的实践、总结、再实践,逐渐成为专长。”
  “本质而言,建设工程纠纷属于一种比较复杂的商事争议,归根结底还是难在建筑行业的壁垒较高、自有一套业内的话语逻辑。同时牵涉的利益方众多,各方博弈之下各种事态显得‘剪不断理还乱’。这时候律师必须冷静分析,从一团乱麻中找到一根主线,进而逐渐地完善支撑点,剥离无关的事实。”
  赵子星律师说。
  “越是复杂的案件类型,越能锻炼律师个人的综合素质。年轻的律师朋友们不要惧怕困难,做律师必须打磨扎实专业的办案水准,才能赢得当事人的信任,形成自己难以撼动的竞争力。这些才是律师的价值所在。”
  做律师,做人力资源,以人为本是根本
  除了擅长建设工程业务,赵子星律师还是一名人力资源专家律师,专注于研究劳动法领域相关的法律法规和实务操作,著有《人力资源法律顾问操作指南》一书,为规范用工流程、减少用工风险提供了书面依据,并主讲了一系列企业人力资源管理公益系列讲座。
  “要实现企业效率最大化,必须先实现员工工作的效率最大化,而员工也期待企业给予与工作相匹配的待遇和福利,让自己在满足生活需要的基础上更好地为企业创造效益。员工工作效率低下不可能让企业实现卓越的发展。”赵子星律师指出。
  人力资源律专家律师的参与,能最大效率地依据企业性质制定人力资源策略,完善企业的员工体系。不仅仅是出现劳务关系不和谐情况的补救,更是提前针对企业量身定做的劳务纠纷“防火墙”。比如按照岗位特点、工作内容、职位级别等制定不同的劳动合同。
  “做律师,做人力资源,都是要以人为本”,赵子星律师说,“做律师要对当事人负责,这是律师最基本、最质朴的职业道德,无论从业时间多长,律师都不能忘本。”
 
关键词: 济宁工程律师
 
 
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